Dalam diri setiap dari kita ini sebenarnya ada satu faktor yang disebut 'Human Emotional Drivers' (HED)
Faktor inilah yang akan mendorong kita atau menggerakkan kita melakukan sesuatu tanpa fikirkan pandangan orang lain. Tanpa ambil pusing kata-kata negatif orang lain.
Faktor inilah yang akan memandu kita mencapai impian dalam apa jua bidang yang kita lakukan.
Penting untuk kita kenal pasti HED ini untuk memastikan kita terus melangkah mencapai impian.
Bagaimana kita nak kenalpasti HED ini dalam diri kita?
#####################################################################
Kenapa ada individu yang telah bekerja tetap, berjawatan tinggi dan stabil tapi ada masa dan keinginan untuk menjalankan tuition di rumah?
Kenapa ada individu yang cukup keperluan makan pakainya tapi tetap ambil upah menjahit baju sekali sekala.
Kenapa ada individu yang tak minat pun dengan jawatannya sekarang, kerja atas nasihat ayahnya dahulu, tapi kini merasa seronok dan bersyukur di lorongkan rezeki dalam bidangnya sekarang.
Apa faktor yang mendorong mereka melakukan itu semua?
Jika berdasarkan hierarki maslow ini sebenarnya berkait dengan keperluan individu untuk memenuhi keperluan yang paling atas dalam dirinya.
Setiap individu mempunyai satu faktor yang disebut "Human Emotional Drivers" (HED) yang mendorongnya membuat sesuatu untuk mencapai keperluan atau penghargaan diri.
######################################################################
Jika dalam post saya sebelum ini saya mengatakan ada individu yang dah berjaya mencapai dan memenuhi keperluan fizikalnya tapi masih menjalankan kerja-kerja sampingan lain untuk memenuhi tingkat keperluan yang lebih tinggi.
Kali ini saya nak bertanyakan pula kenapa ada individu yang suka-suka tukar kerja?
Kenapa ada individu yang cepat bosan dengan satu kerja?
Tak boleh buat sesuatu kerja dalam tempoh masa yang lama.
Kenapa ada individu yang cepat bosan dengan satu kerja?
Tak boleh buat sesuatu kerja dalam tempoh masa yang lama.
Jika sedang menjalankan bisnes pula kenapa ada individu yang sering bertukar-tukar bisnes, sering mencuba pelbagai jenis bisnes?
Kenapa ada individu yang sering tercari-cari peluang bisnes yang kononnya 'menarik'?
Kenapa ada individu yang sering tercari-cari peluang bisnes yang kononnya 'menarik'?
Kenapa?
Nak tahu kenapa?
Jom kenali HED masing-masing
"Human Emotional Drives" faktor yang akan mendorong kita buat sesuatu tanpa jemu walau pelbagai halangan.
################################################################################
Kenapa ada individu yang dah stabil kerjanya berhenti kerja dan menjalankan bisnes sendiri?
Bukan keperluan fizikal yang ingin dipenuhi.
Bukan keperluan fizikal yang ingin dipenuhi.
Keperluan fizikalnya sudah lengkap
.
.
.
.
.
.
.
.
Semuanya kerana untuk memenuhi keperluan emosi.
Keperluan paling tinggi kalau dilihat dari hierarki keperluan Maslow
#############################################################################
Alhamdulillah
Ilmu dalam bisnes boleh diaplikasikan dalam kehidupan seharian juga.
Apa lagi kepuasan yang kita cari jika ilmu dalam bisnes bersama #maryjardinmembantu menambah baik nilai kehidupan kita dan juga orang lain.
Bila berbisnes tanpa nilai atau big why yang sangat memberi makna dan nilai dalamkehidupan saya rasakan sangat bosan dan statik. Tiada yang menarik. Tiada sesuatu yang dapat memberi kepuasan dalam diri.
Pernah dirasakan suatu ketika dahulu dan akhirnya saya berhenti. Bukan tidak mendapat sambutan, tapi macam ada yang kurang dalam diri.
Terus mencari-cari peluang bisnes yang lain, walau kerja dah stabil. Mungkin kerana terasa ada sesuatu yang belum dipenuhi dalam diri ini.
Di saat ingin memperbaiki diri ke arah yang lebih baik, dipertemukan dengan bisnes MaryJardin dan kini dah jadi passion.
Terasa seperti keperluan emosi dipenuhi bila bersama MaryJardin. Seolah-olah keperluan emosi ini mendorong saya untuk melakukan passion menolong orang selalu. Dah jadi passion nak menambah nilai hidup seseorang dan usaha yang terbaik.
Walau sesekali ada juga rasa down, namun dorongan emosi yang kuat terus mendorong saya melakukan apa yang saya lakukan kini.
Big why saya dalam MaryJardin lebih kepada untuk memenuhi keperluan paling tertinggi dalam Hierarki Keperluan Maslow iaitu Keperluan Hasrat Diri. Keperluan ini berkaitan dengan keperluan untuk mencapai cita- cita diri sendiri mengikut potensi seseorang manusia.
Dan kini saya mencari individu yang ingin merasa bagaimana indahnya hidup bila dapat memberi nilai kepada orang lain melalui MaryJardin.
InsyaAllah.
Semoga dipermudahkan.
Semoga dipermudahkan.
Pentingnya kita mengetahui "Human Emotional Drivers" kita yang dapat mendorong kita mencapai tingkat keperluan tertinggi dalam hidup.
Ps: Malam ni ada kelas tentang bagaimana mengenal 8 faktor HED dalam diri kita ini dan bagaimana ia akan mempengaruhi tindakan kita dan juga mempengaruhi pelanggan kita.
Tapi khas untuk #mjbelle sahaja
Kalau berminat nak tau wassup segera ya
Kalau berminat nak tau wassup segera ya
##########################################################################
hi...jln jln sini
BalasPadamterima kasih jenjalan
Padam